Содержание
- 10 профессий, открывавших двери к заработку и блату, о которых мечтали рядовые советские граждане
- 8 профессий, о которых мечтали рядовые советские граждане
- Друг, товарищ и блат
- Страховочная сетка
10 профессий, открывавших двери к заработку и блату, о которых мечтали рядовые советские граждане
Время не стоит на месте и то, что было популярным еще вчера сегодня уже неактуально. Это касается всех сфер жизни. Все же никакие идеологии, политические и общественные цели не отобьют у человека желание улучшить свое материальное состояние.
Сейчас каждый мечтает о финансовом благополучии и не стесняется заявить об этом. Несколько десятков лет назад наши мамы и бабушки тоже мечтали «пожить красиво», но говорить об этом было не принято.
Оставалось только завидовать счастливчикам, которым удалось «хорошо устроиться». Учителя, врачи, работники заводов и производственных предприятий – профессии уважаемые (в советское время). Вот только ни больших денег, ни каких-либо привилегий они не приносили. Настоящие счастливчики работали в других сферах.
Ниже представлены 10 профессий, открывавших двери к заработку и блату, о которых мечтали рядовые советские граждане.
8 профессий, о которых мечтали рядовые советские граждане
Помимо социально значимых профессий учителя, металлурга и инженера были в СССР должности, занять которые считалось большой удачей. Такие рабочие места сулили приличный доход и весьма широкие привилегии в обществе.
Если трудящиеся имели возможность украсть на недовесах и недоливах, шабашить, иметь доход вне учета и доступ к дефициту, про таких говорили «хорошо устроился».
Советские мясники
Доходным делом была занятость в продовольственных магазинах. Помимо доступа к дефицитным товарам здесь зарабатывали на обвесах и обсчетах покупателя. Когда в СССР на витрину попадали, к примеру, популярные колбасные изделия, резко выстраивалась очередь. В таких спешных условиях товар взвешивался на ходу, поэтому погрешности считались явлением типичным. Но самым элитным продовольственником был продавец мясного отдела. Мясник с официальной зарплатой порядка ста рублей вполне мог носить кожаную куртку (советский признак благосостояния) и ездить на приличном авто. Да и занять такое хлебное место представлялось возможным или по блату, или за солидное вознаграждение для вышестоящих.
За мебелью – в очередь
Еще одним доходным местом считались мебельные магазины. В СССР за качественной импортной мебелью выстраивались очереди, тянувшиеся порой по несколько лет. Чешские и румынские гарнитуры значительно превосходили по качеству отечественную продукцию, а югославские образцы и вовсе доставались лишь представителям партийной элиты. Неудивительно, что работники мебельных магазинов всегда были при деньгах. Им регулярно давали взятки за подтасовки в очередях и информацию о поступлениях импортных товаров, а «директор мебельного» звучало очень гордо.
Комиссионки и контрабанда
Одним из самых перспективных мест в торговле был комиссионный магазин. Хорошие заработки тамошних продавцов гарантировались контрабандой, проходящей через их руки. В Советском Союзе редкой удачей считалось приобрести любой китайско-тайванский ширпотреб, чего под комиссионным прилавком хватало. И несмотря на то, что работники таких лавок часто сотрудничали с контролирующими органами, желанных товаров хватало всем: и на подарки КГБ и ОБХСС, и искушенным потребителям втридорога.
Стоматологи и коронки
Элитной специализацией среди советских медработников была стоматология. Долгое время супербизнесом считалось зубное протезирование на дому. Дело в том, что очереди на такие услуги в СССР тянулись годами, а с зубами, точней их отсутствием, тянуть сложно. А еще в советском обществе очень любили золотые коронки, что считалось признаком шика и зажиточности и не оставляло дантистов без дела. Причем в уголовном кодексе Страны Советов частной зубной практике и изготовлению драгоценных коронок отводились отдельные статьи. Но часто милиция и КГБ не замечали подпольной деятельности стоматологов, пользуясь их услугами вне очереди и получая «подарки».
Ресторанно-гостиничные прииски
Заработная плата советского работника столовой или ресторана была не самой завидной в стране. Здесь действовало негласное правило: низкий доход компенсируется возможностью брать продуктами питания. Работники общепитов традиционно не докладывали, заменяли мясную долю в котлетах хлебом. Контролирующие органы часто закрывали глаза на все эти ухищрения, довольствуясь увесистыми «подарочными наборами».
Золотым прииском в СССР были и гостиницы. Номеров для размещения желающих всегда не хватало, поэтому получить комнату можно было только через взятку. В гостинице живые деньги водились в карманах работников всех уровней, начиная с вахтера и заканчивая руководством. В учебные заведения, выпускающие специалистов гостиничного хозяйства, был серьезный конкурс. Желающих выучиться на инженера было в разы меньше.
СТО-бизнес
В сфере техобслуживания самым хлебным местом был ремонт автомобилей. В подобных услугах нуждались все автолюбители, а иметь квалифицированных знакомых на СТО считалось удачей. Да и сама специфика работы автомеханика предполагала возможность зарабатывать сверх нормы. Специалист всегда мог воспользоваться некомпетентностью клиента в деле устройства автомобиля и получить деньги за работу, которую не выполнял. А с учетом того, что автовладельцы в СССР чаще были людьми с хорошим достатком, то и благодарность ушлому мастеру не заставляла себя ждать.
Каста таксистов
В 50-е годы такси в крупных городах стало почти что массовым транспортом. Любители удобного передвижения уважали водителей такси, обращаясь к ним «шеф». Помимо комфортности услуги значимости таксистам придавал доход выше среднего и образ попутчика-собеседника. Заработок извозчиков увеличился при Хрущеве, когда тарифы опустились, подогревая спрос на услуги автоперевозок.
Одевались таксисты в большинстве своем модно, вещи могли себе позволить приобретать у фарцовщиков. Приличные доходы водителей гарантировались несколькими моментами. Пассажиры в качестве чаевых часто оставляли сдачу, потому как менять деньги за рулем было проблематично, а мелочи на всех не хватало. Кроме того, таксисты имели связи с подпольщиками – спекулянтами, контрабандистами, валютчиками. Таксисты могли помочь приобрести любой дефицитный товар, естественно не бесплатно. В годы антиалкогольных кампаний приобрести спиртные напитки можно было именно у таксиста, правда, в несколько раз дороже.
Прелести телеателье
Телевизор для советского гражданина был едва ли не главным повседневным источником развлечений. Ломалась советская техника к счастью мастеров телеателье регулярно, а покупать новую было дорого. Зарабатывали телемастера не только на непосредственно ремонте, но и на деталях. В наличии необходимых традиционно не было, в отличие от возможности «достать» за определенную плату. Бывали случаи, когда опытные инженеры стремились устроиться рядовыми рабочими в телеателье, потому как доход последних значительно превышал официальную зарплату советского специалиста.
Источник: https://novate.ru/blogs/080419/50023/
Источник:fishki.net
Друг, товарищ и блат
Социальный капитал стал одним из главных факторов адаптации россиян к экономическим трудностям, заявляют авторы нового исследования РАНХиГС. Как наши связи помогают нам выживать в кризис, разбирался “Огонек”
Секрет выживания россиян в эпоху экономической турбулентности, похоже, раскрыт.
Эксперты РАНХиГС опубликовали свои выводы на основе авторитетного исследовании “Евробарометр в России”, они доказывают: именно объем социальных связей населения (его еще называют социальным капиталом) — ключевой фактор, помогающий россиянам адаптироваться к трудностям.
Более того, этот показатель вырос на 20 процентов с конца 2020 года, то есть, как отмечают авторы исследования, “на фоне ухудшающихся экономических условий происходила микросолидаризация общества”.
Вот как это работает: на основании так называемых сильных связей (то есть доверительных отношений между родственниками или, допустим, близкими друзьями) сегодня формируются сети взаимной финансовой поддержки, такие сети фактически оказываются редкой возможностью продержаться на плаву, а то и преуспеть.
Масштабы явления можно оценить хотя бы по приведенным в исследовании цифрам: 46 процентов — именно столько опрошенных устроились на работу через родственников, знакомых и друзей.
А респонденты, у которых больше активных контактов, в полтора раза чаще раздумывают над открытием своего дела и чаще других им уже занимаются.
Не обошлось и без парадоксов: согласно исследованию, чем выше объем социального капитала у человека, тем с меньшим доверием он относится к формальным институтам, легче идет на неформальные сделки и чаще страдает от коррупции, а здесь уже и до “тени” недалеко.
“Огонек” обратился к экспертам, чтобы уточнить контуры явления.
— Мы действительно наблюдаем такую закономерность — в кризис укрепляются связи с ближним окружением,— говорит Михаил Черныш, завсектором социальной мобильности Института социологии РАН.
— Люди начинают искать поддержки у своих друзей, знакомых и родственников гораздо чаще, чем это происходит обычно.
И конечно, нет ничего удивительного в том, что социальный капитал напрямую увязан с предпринимательской активностью: связи — что-то вроде дополнительной страховки, чтобы получить помещение, землю, заказы. Ну а в кризисные времена, когда конкуренция за ресурсы возрастает, они еще нужнее…
Из-за кризиса значение социальных связей, как и любых других способов устроиться на хорошую работу или удержаться на плаву в бизнесе, повышается, подтверждает Евгения Балабанова, заместитель директора Центра исследований социальной организации бизнеса НИУ ВШЭ.
— Однако важно разделять два типа социальных связей,— уточняет эксперт.— Это связи в профессиональном сообществе, основанные на деловой репутации (ими чаще обладают высокоресурсные группы населения), и связи через родственников, друзей, знакомых (к ним чаще прибегают более слабые, невостребованные группы с относительно низкой квалификацией).
Второй тип — это и есть тот самый блат в его классическом понимании. Так вот и те и другие связи становятся важны в ухудшающихся экономических условиях.
Проблема в том, что именно блат в этом контексте приобретает особое значение: работу теряют прежде всего малоконкурентные люди, и именно они сразу стараются дергать за ниточки, активизируют свои контакты в случае затруднений.
Мы часто используем слово “блат”, но не знаем его происхождения. Оказывается, так назывались грамоты, которые выдавали по приказу Екатерины Второй немецким переселенцам, в них было закреплено их право на землю, говорилось об освобождении от службы в армии, от телесных наказаний…
Ну а нынешнее значение это слово приобрело уже в XX веке на фоне размаха кумовства в Советском Союзе. Эксперты, впрочем, отмечают, что его масштабы не стоит преувеличивать.
Просто если в советское время блат был больше распространен в сфере услуг, то уже в наше время переместился, например, в трудоустройство, к тому же сравнительных исследований на тему не проводилось, как тут подсчитаешь.
— В условиях, когда социальные и экономические институты непрозрачны, блат становится едва ли не главным способом распределения ресурсов,— говорит Михаил Черныш.
— В Китае есть такое понятие “гуанси”, которое подразумевает наличие полезных связей. Только имея “гуанси”, можно создавать бизнес, делать успешную карьеру в госструктуре.
Наряду с Китаем Латинская Америка, Индия и, конечно, Россия сегодня — в антилидерах. Мы и сейчас во многом живем по “законам блата”.
Каковы нынешние масштабы отечественного кумовства? По данным Балабановой, к блату в трудоустройстве прибегает около 20-25 процентов россиян.
Например, в частных компаниях среди рядовых работников “блатных” может быть около трети, а вот среди специалистов и руководителей их уже меньше, там важнее профессиональная репутация.
Как отмечает эксперт, несмотря на расхожее мнение, что хорошего работника можно найти только “по знакомству”, результаты исследований показывают: от приема на работу “по блату” организации в большей степени проигрывают, чем выигрывают.
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ: Самый полный список мужских хобби: 77 способов занять свободное время / Хабр
— Человек, устроившийся по блату, занимает место другого, более квалифицированного работника, по умолчанию будет лоялен руководству и не укажет на проблему, даже если она есть,— говорит эксперт.
— К тому же сам факт трудоустройства и карьерных продвижений такого человека демотивирует остальных работников, которые видят: чтобы устроиться на хорошую работу, подняться по карьерной лестнице, нужны не профессиональные качества, а связи, лояльность и преклонение перед начальством. Как в таких условиях повышать эффективность?
Хорошая новость — отечественные власти, похоже, обратили внимание на проблему. По неподтвержденной пока информации, распространенной недавно в СМИ, у нас готовятся поправки в законодательство, предлагающие наказание, в частности, за нематериальные услуги, а фактически за блат. Так победим?
Нынешнее значение слово “блат” приобрело уже в XX веке на фоне размаха кумовства в Советском Союзе (художник Ольга Качер нашла подходящий символ для этого в плакате “Иди, сынок”)
Страховочная сетка
Евгений Гурко, Коммерсантъ
Мы живем в обществе нарастающего недоверия к институтам.
Простой пример: если у нас серьезная проблема со здоровьем, мы вряд ли пойдем в поликлинику, а постараемся тут же мобилизовать всю информацию от своих знакомых: кто может порекомендовать хорошего врача? По цепочке передаются репетиторы, готовящие к ЕГЭ, сантехники, автослесари, косметологи…
Большое количество людей через знакомых ищет именно профессионалов, проверенных людей, которые будут хорошо работать. И так как прилично оплачиваемые места в кризис становятся дефицитом, весь неформальный сектор сейчас построен на передаче этого ресурса из рук в руки.
Экономия заставляет нас быть осмотрительными: скажем, ремонтировать квартиру мы возьмем человека, который хорошо сделал ремонт нашим друзьям, чтобы не рисковать деньгами лишний раз.
И бизнесмену сейчас лучше взять человека, которого в его кругах рекомендуют как отличного профессионала, чем просто человека по резюме, к которому нужно присматриваться.
Сейчас в бизнесе все больше работают именно репутационные связи.
Не секрет, что в России распространена гаражная экономика (в ней заняты примерно 15-20 млн человек), так вот она фактически построена на социальных связях.
Там вообще все, по сути, строится на сетевых взаимодействиях — это компании, состоящие из близких друзей и родственников, которые получают клиентуру опять-таки через растущую сеть знакомых.
Можно ли в этом контексте говорить о блате? Уверен, что нет, все-таки здесь люди получают работу хоть и по знакомству, но благодаря своей добросовестности и профессионализму. К тому же, если человек плохо работает, в гаражной экономике от него гораздо быстрее избавляются, чем в формальном секторе.
По сути, речь о двух параллельных процессах, которые развиваются в кризис, один — это гаражная экономика, другой — это откровенный блат, когда ценные места получают не компетентные люди, а просто свои.
Блат как бы превращается в некую страховочную сетку: я тебе помог, ну и ты мне помоги.
И здесь интересно: является ли это классической коррупцией или нет, ведь в эти отношения могут быть вовлечены и, к примеру, чиновники? Мой ответ — в том, что такая форма взаимных услуг, построенная по принципу “ты мне — я тебе”, в нашем обществе не осуждается и в целом рассматривается как норма, эти грани в России размыты.
В кризис развиваются два параллельных процесса, один — гаражная экономика, другой — откровенный блат
Похожие статьи:
